Die Zielgruppe
Unternehmen, die häufig standardisierte Rechtsfragen haben, wie Arbeitsrecht oder Vertragsrecht, aber intern personelle Engpässe in der Rechts- und / oder Personalabteilung haben.
Das Problem
Unternehmen haben oft viele standardisierte Rechtsfragen, die viel Zeit und personelle Ressourcen in Anspruch nehmen. Die Ursache dafür ist, dass diese Fragen oft repetitiv sind, aber trotzdem manuelle Arbeit, wie das Prüfen von Verträgen erfordern, was zu Ineffizienzen führt.
Die Lösung
Eine KI-basierte Rechtsberatung kann diese Standardfragen automatisch und schnell beantworten, was die Effizienz steigert und personelle Ressourcen freisetzt. Die KI kann Verträge prüfen, Fragen beantworten und sogar Workflows automatisieren, wodurch die Rechtsabteilung entlastet wird und sich auf komplexere Aufgaben konzentrieren kann.